Está na Câmara Municipal de Teresina a proposta de reajuste do salário dos professores da Rede Municipal de Ensino. Se aprovada pelos vereadores, a Lei Complementar deve garantir aos docentes do município um salário inicial de R$ 3.630,83, que pode chegar a R$ 7.854,10 para os professores Classe A.

O reajuste no vencimento segue o padrão nacional de 6,81% em 2018, mas em Teresina o piso do magistério chega a superar o valor nacional em mais de mil reais, já que o Ministério da Educação estipulou o Piso Nacional em R$ 2.455,36 este ano. Esse é valor padrão para professores com contrato de 40 horas semanais de trabalho.

Além do valor fixado como vencimento, os docentes têm direito a acrescimentos nos salários a partir de suas titulações. A gratificação é de 10% para especialização, 20% para mestrado e 40% para doutorado.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação (Semec), o índice de reajuste vem seguindo um padrão desde 2013. Os dados apontam para um total de 62,46% de reajuste salarial nos últimos seis anos, enquanto a inflação soma 32,12%. “Estamos sempre acima do índice de inflação e superando os salários pagos nacionalmente. Os professores merecem essa valorização no contracheque”, pontua o secretário municipal de Educação, Kleber Montezuma.

O projeto encaminhado pela Prefeitura tramita em regime de urgência na Câmara e destaca a importância da valorização da classe. A proposta é efetuar o pagamento de fevereiro já com os valores reajustados e retroativos a janeiro.